销售工作简历的自我评价
时间过得真快,总在不经意间流逝,没想到也到了自己找工作的时间,是时候抽出时间写简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢?以下是小编为大家收集的销售工作简历的自我评价,欢迎大家分享。
销售工作简历的自我评价1
1、有良好的品牌策划及推广能力,帮助公司提升品牌知名度及美誉度。
2、制定完善的营销政策,带领团队完成公司销售目标。
3、拓展及优化销售渠道。
4、有良好的`沟通能力。善于抓住机会。
5、诚信好学,具备职业操守及行为准则。
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本人性格开朗、踏实、稳重、有活力,待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界. 积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点, 懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际.懂得合理安排自己的时间,工作效率高,并可通过在学习和生活中的`经验教训,不断自我激励.
管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实,希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。
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本人具有丰富的工作经验和实际操作能力,曾担任北京华联综合超市有限公司华东区招商经理,上海迪堡金融设备有限公司市场总监,上海辛辰商贸有限公司销售部经理,KINTA食品有限公司营运总监,有丰富的市场拓展能力,具有前瞻性战略眼光,善于挑战自己并将压力变为动力,熟知KA及便利系统操作流程,有良好的沟通、协调、管理能力,能培训并带领团队不断进取,达成目标。
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我是成都大学一名即将毕业的大专生。在校除了专业知识外,还对营销、税法、应用文、用友财务软件、CEAC办公自动化等的学习和了解。在校几年来我一直担任班上的团支书,在工作中提高了我的口才与演讲的能力、组织能力以及写作能力;懂得如何处理人际关系、具备良好的`协作能力。
在学习生活中,我取得了国家计算机一级、会计电算化、国家健美操三级、珠算四级、传票四级、计算器操作四级、普通话二甲、xxx校结业证;曾获得优秀团支书的称号、获得学院奖学金。
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1、人力资源战略、体系:公司发展战略,统筹规划公司力资源战略,包括为公司主管的管理者职业生涯规划设计,接班人梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的规章制度、计划、实施细则和工作流程;健全公司人力资源管理体系,人力资源支撑公司各达成;
2、招聘:公司的发展,制定人力资源规划,多种拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并关键岗位应聘人员的面试筛选,招聘质量,降低招聘费用,公司人力资源存量发展需要;
3、培训:发展需要,挖掘、培训需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训评估,培训费用,员工培训覆盖率及培训满意度公司,提升公司力资源质量,支持业绩的达成;
4、考核:公司导向,制定绩效考核管理制度,考核指标并监督,统计考评结果,管理考评文件,考评后绩效改进、沟通及不合格员工的'辞退;绩效与工资挂钩的,协助老总审核各职能奖金或提成分配方案;以员工的绩效;
5、薪酬福利:跟踪业绩薪酬,福利,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月工资数据,监督员工社会保障福利的发放;稳定和激励员工队伍;人工成本;
6、劳动关系:公司的用人,员工劳动合同的签订和管作;公司管理过程中的重大人事,就公司重大人事任免参考意见;受理员工投诉,公司劳动争议、纠纷或劳动诉讼;劳动关系,公司的雇主形象;
员工管理:发展计划,制定本人员编制计划和人员发展计划,选拔及培训新员工,分配下属的工作职责、工作任务并督促其,组织技能培训,考核下属的工作业绩并其业绩,以并培养高效能的行政干部梯队,支持。