施工承包合同14篇
随着人们法律意识的建立,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的施工承包合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
施工承包合同 篇1发包人(全称):_________
承包人(全称):__________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程概况
工程名称:___________
工程地点:___________
工程内容:___________
群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1)工程立项批准文号:_______资金来源:___________
二、工程承包范围承包范围:___________
三、合同工期开工日期:___________竣工日期:___________合同工期总日历天数___天。
四、质量标准工程质量标准:_________
五、合同价款金额(大写):______元(人民币)$:______元
六、组成合同的文件组成本合同的.文件包括:1。本合同协议书2。中标通知书3。投标书及其附件4。本合同专用条款5。本合同通用条款6。标准、规范及有关技术文件7。图纸8。工程量清单9。工程报价单或预算书双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
七、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。
八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
十、合同生效合同订立时间:____年__月__日合同订立地点:___________本合同双方约定___________后生效。
发包人:(公章)承包人:(公章)
法定代表人:法定代表人:
年月日
施工承包合同 篇2甲方:_______________
乙方:_______________
为了确保工程顺利进行,明确双方权利义务,甲、乙双方经过充分协商,并结合本工程实际签订本合同,以利共同遵守。
第一、工程概况
1、工程名称:_______________
2、工程地点:_______________
3、结构类型:_______________
4、承包范围:_______________
5、承包方式:包工、包机械、包铁丝、包钉子,每平方米_____元。
第二、工期
1、开工日期:自签订合同第二天开始
2、竣工日期:___年_____月_____日
3、在施工过程中,对以下原因造成工期延误的,甲方代表应当确认工期相应顺延:
(1)由于人力不可抗拒的自然灾害。
(2)由于设计变更导致工程量增加。
(3)停水、停电累计超过8小时。
非上述原因不能按合同工期完工的,乙方承担违约责任,向后推迟一天罚款300元。
第三、质量
1、本工程质量等级为:合格
2、乙方应认真按照规范、标准设计要求及各项交底组织施工,随时接受甲方管理人员的.检查、验收,为检查提供便利条件。
3、如经甲方检查工程质量不符合合同要求,乙方应按甲方要求认真返工,并承担返工费用,须保证生产安全。
第四、工程结算与价款支付
1、价格支付方式:每月支付进度款,完工验收合格后一次付清,价格付清后,本合同自行失效。
2、结算方式:按基础面积结算。
第五、其他
1、本合同未尽事宜,双方可另订协议作为本合同附件执行。
2、如发生合同纠纷,双方应先行协商,协商不成时,由仲裁做出最终裁定。
3、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
施工承包合同 篇3甲方:
乙方:
第一条定义
“业主”指___________________________。
“承包商”指_________________________。
“工厂”指在附录_________中指定的构成固定设备的全部机器、设备和材料。
“工地”指按本合同用于建造工厂的全部土地。
“工程”指承包商按本合同实施的工程。
“合同价格”指业主向承包商支付的全部工程款项。
第二条承包商的职责
1.承包商应负责设计、筹划以及在工地上建造工厂。
2.除了业主根据第_________条提供的项目和设施,承包商应提供所有为使工厂成功建造所必需的设备、材料、工具、设施、劳工和服务。
3.承包商应根据附录_________中的日程安排施工。
4.承包商应根据附录_________中的规定为业主培训工厂设备的操作和维修人员。
5.承包商应向业主提供附录_________中规定的备件。
6.承包商应向业主提供附录_________中指定的维修设备。
第三条业主的职责
1.业主应提供工地,并在本合同有效期内允许承包商自由地、不受干扰地出入该工地。
2.业主应按时提供附录_________中指定的物件和设施。
3.业主将从有关部门获取为工厂建造、设备运行所必需的执照和许可证,包括承包商雇员的工作许可证。
4.业主应按第_________条中规定的合同价格向承包商支付工程款项。
第四条合同价格
1.在本合同生效后_________天内,业主应向承包商支付金额为合同价格,作为承包商完成该工程并承担本合同规定的所有义务的全部报酬。
2.合同价格不再上调,完成工种的成本风险应由承包商承担,商定合同价格时应认为承包商已获得全部信息并已把所有可能影响成本的因素估计在内。
第五条设计图样
1.承包商应根据合同,在附录_________规定的时间内向业主提交工厂建造所需的图样,供业主审批。业主应在收到 ……此处隐藏28640个字……现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收,对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量,再由甲方工程质检部审核,合同部按审核资料和协议单价进行验工计价,经甲方负责人签字后验工计价成立。
②工程进度款拔付:每月验工计价成立后,甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用,并滞留验工计价总额的________年___________月___________日起___________年___________月___________日止。
九、工作内容:
乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作,具体工作内容和要求如下:
工作内容:从事施工现场土木建筑相关工作
安全要求:乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程
质量要求:质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。
十、工作时间和休息休假
1、甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
2、甲方由于生产经营需和劳动者协商后,或出现法律、法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
3、甲方安排乙方延长工作时间的,坚持职工自愿和不损害职工健康的原则,且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。
4、乙方在法定节假日不愿加班的,应提前5日以书面形式告知甲方。
十一、劳动报酬
1、甲方根据其生产特点,本工程钻孔桩工作为人工费承包制,每米包干价为___________元。
2、乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。
十二、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业病危害。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
十三、社会保险和福利
1、甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费,其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中,如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。
2、甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
十四、劳动纪律
1、甲方依法建立和完善规章制度。
2、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
3、甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。
十五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下:
1、按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期,劳动合同终止。
2、乙方在劳动合同期内死亡,劳动合同终止。
3、乙方无书面请假证明,无故旷工三日以上按自动离职处理,劳动合同终止。
十六、劳动合同的变更、解除、终止
1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同的部分条款。
2、经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
①在试用期内被证明不符合录用条件的。
②多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时。
③严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
④泄漏甲方商业秘密,造成重大影响或者经济损失的。
⑤被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的,劳动合同自行解除。
乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日书面通知乙方:
1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的
2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。
乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
3、女职工在孕期、产期和哺乳期的
4、法律、行政法规规定的其他情形。
本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即终止。
十七、甲乙双方协商约定的其他内容
1、因生产经营工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容
2、特殊岗位人员经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司或厂重要技术资料,关键工艺等人员,未经甲方同意,乙方不得解除劳动合同。
3、乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度,被行政处分含记过以上处分的,视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。
4、乙方长期或多次不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。
5、乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行,若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元,住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理,护理费超支部份由乙方自负。
十八、违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任
甲方的违约责任:
甲方擅自解除劳动合同,由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。
乙方的违约责任:
1、乙方擅自解除劳动合同,由乙方向甲方补偿5000元赔偿金,由甲方出资培训的技术工人,为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费,其费用按甲方实际支付情况确定,该费用可以从乙方本人工资中扣除,不足部分可以通过其它或法律途径解决。
2、乙方在生产经营活动中给甲方造成损失,按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,双方可协商解决,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同叁式两份,甲方执两份乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方用人单位:___________乙方劳动者:___________
___________年___________月___________日